考试方式
（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试（专业测试）相结合的办法进行。
1.招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分。
2.招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。
（二）笔试
笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。
1.笔试考试科目
笔试考试科目见职位一览表。
2.笔试命题
笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题。
3.笔试考试时间及《笔试准考证》打印时间另行通知，未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃考试资格，考试地点为凯里市。
笔试具体时间及地点见《笔试准考证》。笔试考生须佩戴一次性医用口罩，同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。请考生考前做好自我健康管理，以免影响考试。
需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（只进行面试（专业测试）的考生除外）。
笔试成绩由凯里市人社局在凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn/）公告。
笔试考试工作由凯里市人社局组织实施。
五、现场资格复审
面试（专业测试）前对拟进入面试（专业测试）的考生进行资格复审，资格复审按照分级负责原则，采取现场资格审查方式进行。现场资格复审工作在凯里市人力资源和社会保障部门指导下，由招聘单位和主管部门组织实施。资格复审时间、地点另行通知，请留意指定网站公告。
