贵阳白云德信村镇银行
贵阳白云德信村镇银行股份有限公司是经中国银行保险监督管理委员会批准设立，中国人民银行业务准入，由贵州银行发起成立，注册资本金28300万元，国有股份占91%，地方政府持股。2013年1月24日正式挂牌开业，现有2个营业网点，员工50人，资产规模：6.2亿元。
一、招聘的目的
为满足我行业务发展需求，结合我行的实际情况，特制定本招聘计划。
二、招聘的原则
以公平、公正、公开为原则，从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为我行业务需要。
三、招聘计划需求
(一)总行营业部副主任1名。
(二)同心支行副行长1名。
四、招聘方式
以贵阳人才市场、我行官网的网络渠道发布招聘公告，面向银行内外招聘。
五、薪资待遇
目标薪酬：22万元
福利：五险一金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、
用餐补贴
六、资格条件
(一)基本资格
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。
2.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。
3.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心
4.认同贵阳白云德信村镇银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。
6.身体健康，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。
7.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，分析能力等。
(二)具有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的;
5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
(三)各岗位职责及其它资格条件详见下表：
| 部门 | 岗位 | 职数 | 职位具体要求 |
| 营业部 | 副主任 | 1 | 本科以上学历； 性别不限，35岁以下； 专业不限； 从事银行工作5年（含）以上，其中，从事信贷工作3年（含）以上； 熟悉银行管理，具有较好的市场营销技能和客户关系管理经验； 具有较强的创新意识和团队意识、沟通协调和表达能力强； 特别优秀者，条件可放宽。 |
| 同心支行 | 副行长 | 1 | 1.本科以上学历； 2.性别不限，35岁以下； 3.专业不限； 4.从事银行工作5年（含）以上，其中，从事信贷工作3年（含）以上； 5.熟悉银行管理，具有较好的市场营销技能和客户关系管理经验； 6.具有较强的创新意识和团队意识、沟通协调和表达能力强； 7．特别优秀者，条件可放宽。 |
七、招聘程序
本次招聘按照“报名→资格审查→面试→确定拟录用人选→公示→实地考查和处罚信息查询→体检→入职”的流程开展。
(一)报名。时间自2022年12月1日至2022年12月31日止。报名流程如下：
应聘者请将以下材料发送指定邮箱：
应聘人员报名表1份，身份证、学历学位证、职称证、职业资格证、业绩证明材料扫描件各1份，近期免冠1寸彩色照片1张。
备注：
(一)每人只能应聘一个岗位，填写完整个人简历信息，并将简历发送至邮箱：baiyundexin@126.com。
(二)资格审查。根据各岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，择优确定入围人选。
(三)面试。资料通过审核者，另行通知面试时间，请保持通讯畅通，谢绝直接到访。应聘材料代为保密，恕不退还。
(四)确定拟录用人选。面试结束后，按照成绩从高到低排名提出拟录用人选，报行内相关流程研究确定。
(五)公示。对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(六)体检。拟录用人员确定后，需到医院进行体检。体检合格才能进入下一环节。
(七)实地考查及银行业金融机构从业人员处罚信息查询。
(八)入职。对于行外应聘人员，经入职前公示、体检、背景调查、银行业金融机构从业人员处罚信息查询无问题反映或虽有反映经核实不影响录用的，及时办理入职手续。
八、其它事项
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
(二)应聘人员提供的相关信息，我行将妥善保管并严格保密。
(三)贵阳白云德信村镇银行对本次招聘享有最终解释权。
九、联系方式
联系部门：贵阳白云德信村镇银行党群及综合行政部
联系人：黎先生、石小姐，电话：0851—84618683
邮 箱：baiyundexin@126.com
备注：应聘人员请将个人简历、报名表用自己的电子邮箱采用附件的形式投递至以上的电子邮箱进行审核，投递简历时应写明联系方式。请勿重复投递简历!
原文标题：贵阳白云德信村镇银行
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