2023贵州茅台酒股份有限公司校园招聘公告已发布，报名时间为2022年12月1日9:00至12月11日17:00期间登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）进行注册报名。
点击进入>>>2023贵州茅台酒股份有限公司校园招聘报名入口（12月1日-11日）
本次招聘工作分为网上报名、在线测评、资格初审、笔试、面试、资格复审和体检、公示和聘用等阶段。
（一）网上报名
应聘者于2022年12月1日9:00至12月11日17:00期间登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）进行注册报名，逾期不予受理。请仔细阅读附件2《网上报名要求及操作说明》，完整填报个人信息，遵守报名规则。
（二）在线测评
公司委托专业机构对应聘者的通用能力和职业行为风险进行在线测评。在线测评总分100分，测评合格分数线为60分（含），测评低于60分的应聘者取消进入下一考核阶段资格。
在线测评时间、流程等将通过公司官网（https://www.moutaichina.com）和短信通知入围在线测评人员。在线测评仅可用电脑端登录，未能在规定时间内完成在线测评的应聘者视为自动放弃，取消进入下一考核阶段资格。
（三）资格初审及交费
公司依据招聘条件对在线测评合格的应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。在线测评结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）查询资格初审结果。
（四）笔试
笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过公司官网（https://www.moutaichina.com）和短信另行通知。通过资格初审的应聘者需按通知要求登录贵州茅台人事招聘系统交纳考试费，交费标准120元/人，逾期未交费的视为放弃应聘资格。
笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容为行政职业能力测验和岗位相关知识。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）查询笔试结果。
（五）面试
根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按面试人数与计划招聘人数5:1的比例确定参加面试人员，末位笔试分数相同者同时入围面试。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。
面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过电话和短信通知，未入围面试环节的人员将不再通知。
（六）资格复审和体检
根据岗位综合成绩（笔试占比60%，面试占比40%）从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审名单。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
通过资格复审人员进入体检环节。体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，体检前参检人员需提交《体检申请书》。参检人员在体检过程中对当场给出的体检项目结果有异议的，可以当场要求复查一次。体检结束后，所有体检项目一律不安排复查。
如有应聘者因资格复审、体检不符合聘用要求的，按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）公示和聘用
根据在线测评、资格初审、笔试、面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在公司官网（https://www.moutaichina.com）公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，在取得毕业证、学位证（或学历学位认证书）后，根据公司通知办理聘用手续。取得毕业证、学位证（或学历学位认证书）的截止时间为2023年7月31日，逾期未取得的取消聘用资格。
聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月试用期。试用期内不符合公司聘用条件的解除劳动合同。
（八）岗前培训
公司组织新员工岗前培训，岗前培训不得请假、缺旷，培训情况纳入试用期考核。
